Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Piirkonnajuht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja motiveeritud piirkonnajuhti, kes vastutab ettevõtte tegevuse juhtimise eest määratud geograafilises piirkonnas. Piirkonnajuht mängib olulist rolli strateegiliste eesmärkide saavutamisel, meeskondade juhtimisel ja äritulemuste parandamisel. See ametikoht nõuab tugevaid juhtimisoskusi, analüütilist mõtlemist ning võimet töötada iseseisvalt ja tulemustele orienteeritult. Piirkonnajuhi peamine ülesanne on tagada, et kõik piirkonna üksused töötaksid tõhusalt ja vastaksid ettevõtte standarditele. Ta jälgib müügitulemusi, kulude juhtimist, personaliarendust ning klientide rahulolu. Samuti osaleb ta strateegilises planeerimises ja annab sisendi ettevõtte juhtkonnale piirkonna arenguvõimaluste kohta. Edukaks kandideerimiseks peab kandidaat omama varasemat kogemust juhtival ametikohal, eelistatavalt jaekaubanduse, teeninduse või tootmise valdkonnas. Tugev suhtlemisoskus, võime lahendada probleeme ning juhtida mitmekesiseid meeskondi on hädavajalikud. Kandidaat peaks olema valmis sagedasteks tööreisideks piirkonnas ning omama kehtivat juhiluba. Pakume konkurentsivõimelist töötasu, tulemustel põhinevaid boonuseid, ametiautot ja võimalust töötada dünaamilises ja toetavas töökeskkonnas. Meie ettevõte väärtustab töötajate arengut ning pakub koolitusi ja karjäärivõimalusi. Kui oled sihikindel, strateegilise mõtlemisega ja soovid juhtida piirkondlikku äritegevust, ootame sinu kandideerimisavaldust koos CV ja motivatsioonikirjaga.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Piirkonna äritegevuse juhtimine ja koordineerimine
  • Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine
  • Töötajate värbamine, koolitamine ja arendamine
  • Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
  • Kliendirahulolu tagamine ja parendamine
  • Tulemuste analüüsimine ja aruandlus juhtkonnale
  • Strateegiliste plaanide elluviimine piirkonnas
  • Koostöö kohalike partnerite ja tarnijatega
  • Tööprotsesside optimeerimine ja efektiivsuse tõstmine
  • Ettevõtte väärtuste ja standardite järgimise tagamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem juhtimiskogemus sarnasel ametikohal
  • Kõrgharidus ärijuhtimises või seotud valdkonnas
  • Tugevad analüüsi- ja otsustusvõime oskused
  • Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
  • Valmisolek tööreisideks ja paindlik tööaeg
  • Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
  • Hea stressitaluvus ja probleemide lahendamise oskus
  • Meeskonnatöö ja inimeste juhtimise kogemus
  • Arvutikasutusoskus (MS Office, ERP süsteemid)
  • Kehtiv juhiluba (B-kategooria)

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus piirkondliku juhtimise valdkonnas?
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda eesmärke saavutama?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
  • Kuidas jälgite ja analüüsite müügitulemusi?
  • Milliseid meetodeid kasutate kulude kontrollimiseks?
  • Kuidas tagate, et kõik üksused järgivad ettevõtte standardeid?
  • Kas olete valmis sagedasteks tööreisideks?
  • Milliseid juhtimistarkvarasid olete kasutanud?
  • Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
  • Milline on teie juhtimisstiil?